🌍 Sicurezza sul Lavoro: il cuore pulsante della sostenibilità aziendale
La salute e sicurezza nei luoghi di lavoro rappresenta un pilastro fondamentale della sostenibilità aziendale, integrandosi perfettamente nei criteri ESG (Environmental, Social and Governance). 🌱 La tutela della salute e sicurezza dei lavoratori non è infatti soltanto un obbligo normativo previsto dal D. Lgs. 81/08, ma è un vero e proprio indicatore di responsabilità sociale […]
Transizione energetica e geopolitica: quando l’ideologia oscura il pragmatismo
Negli ultimi anni, la transizione energetica è diventata un tema centrale nei dibattiti pubblici e nelle agende politiche europee e internazionali. Tuttavia, sempre più spesso assistiamo a una deriva ideologica che rischia di snaturare il senso stesso di questa trasformazione: da necessità ambientale e opportunità economica, a leva di potere geopolitico o strumento di pressione […]
Gestione e Relazioni S.r.l. aderisce all’Obiettivo di Sviluppo Sostenibile n. 8 dell’Agenda ONU 2030
COMUNICATO STAMPA Gestione e Relazioni S.r.l. aderisce all’Obiettivo di Sviluppo Sostenibile n. 8 dell’Agenda ONU 2030 Bergamo, 24/03/2025 Siamo orgogliosi di comunicare che Gestione e Relazioni S.r.l. ha formalmente aderito all’Obiettivo di Sviluppo Sostenibile n. 8 – “Lavoro dignitoso e crescita economica”, promosso dalle Nazioni Unite nell’ambito dell’Agenda 2030. Il nostro impegno quotidiano nella […]
